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未办理劳务派遣经营许可证有什么后果?
浏览: 发布日期:2017-09-05

  未办理劳务派遣经营许可证有什么后果?很多老板都奇怪为什么劳务派遣公司的运作必须办理劳务派遣经营许可证,劳务派遣许可证由省当局接受,是一种经批准的许可证由省人力资源和社会保障厅审核。主要用于规范劳务派遣和人力资源输出,调度人事管理。如果你不申请劳动派遣许可证会发生什么?会有处罚吗?为此,小猪企业为你解释未办理劳务派遣经营许可证有什么后果?

  我们为什么要办理劳务派遣经营许可证?

  根据规定,凡是从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等行业,由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式的企业,都需要办理《劳务派遣经营许可证》。劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。办理劳务派遣许可证,主要是起到一个规范保障三方的权利与义务。

  如果不办理《劳务派遣经营许可证》会有什么后果呢?

  任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款。要是没有办理劳务派遣许可证就要面临罚款,并没收所得。相当于你要是无证经营一段时间的成果就白费了。

  所以,如果您想要经营劳务派遣业务注册劳务派遣公司就需要办理劳务派遣经营许可证,如果您不会办理或者是有什么想要协助解决的,若有需求代理的可联系小猪企业服务有限公司。专业团队高效办理劳务派遣许可证,人力资源服务许可证以解决申请公司的急需办理需求。小猪企业在办理资质许可证方面已有多年的成功办理经验,成功案例众多,欢迎咨询小猪企业服务。