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怎么办理人力资源服务许可证
浏览: 发布日期:2017-09-01

  怎么办理人力资源服务许可证?现在各行各业的快速发展,各行各业的竞争更加激烈,各行各业的竞争也更加明显。因此,许多企业开始涉足人力资源服务业,从事这类服务的企业需要有人力资源服务许可证。那么,我应该如何申请人力资源服务许可证呢?小猪企业分享如何办理人力资源服务许可证,帮助您顺利办理人力资源服务许可证。

  首先,办理人力资源服务许可证需要具备哪些条件

  1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;

  2、有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施;

  3、有10万元以上的注册资金;

  4、有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历,具备相应职业资格)的从业人员;

  5、法律、法规规定的其他条件。

  其次,办理人力资源服务许可证需要哪些材料

  1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括:机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;

  2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件,拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张,单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件,个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;

  3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项:

  机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;

  4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);

  5、注册资本(金)验资报告;

  6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;

  7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。

       满足上述条件并准备好材料,就可以去办理人力资源服务资质了。若有需求代办的可联系小猪企业服务有限公司。专业团队高效办理劳务派遣许可证,人力资源服务许可证以解决申请公司的急需办理需求。小猪企业在办理许可证方面已有多年的成功办理经验,成功案例众多,欢迎咨询小猪企业。