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人力资源服务许可证办理流程有哪些
浏览: 发布日期:2017-09-01

  人力资源服务许可证办理流程有哪些?想要从事人才中介业务的公司就需要办理人力资源服务许可证,不然就是非法经营。《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。下面小猪企业来说说人力资源许可证的办理流程:

  办理人力资源服务许可证需要哪些材料

  1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括:机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;

  2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件,拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张,单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件,个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;

  3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项:

  机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;

  4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);

  5、注册资本(金)验资报告;

  6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;

  7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。
只要是满足条件的,准备好材料了,就可以去办理了,最后就是看看办理流程:

  最后,办理人力资源服务许可证有哪些流程

  1、受理:对申请机构提交的材料,即时审理。

  2、审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。

  3、实地考察:工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

  4、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。

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