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劳务派遣机构设立需要提供哪些材料?
浏览: 发布日期:2017-07-25
        劳务派遣是指派遣单位按照用工单位的需求,和用工单位签订派遣协议,将与之成立劳动合同关系的劳动者被派往用工单位,受派劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动或服务,派遣单位从用工单位获得派遣费,并向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊的劳动形态。
        想要获得经营许可就必须办理劳务派遣许可证,这个是设立劳务派遣机构的必要前提条件。下面来看看,申请劳务派遣机构需要提供哪些材料:
劳务派遣许可证
(一)劳务派遣单位申请行政许可应提供的基本材料:
 
(1)劳务派遣经营许可申请书;
 
(2)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
 
(3)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
 
(4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
 
(5)法定代表人的身份证明;
 
(6)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳
 
动者切身利益相关的规章制度文本;
 
(7)拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本;
 
(8)劳动合同文本;
 
(9)劳务派遣单位职工名册; 
 
(10)集体合同文本(可不提供)。
 
(二)劳务派遣单位分公司申请备案应提供的基本材料:
 
(1)劳务派遣单位分公司备案表、劳务派遣单位分公司受理报告表;
 
(2)劳务派遣经营许可证副本;
 
(3)营业执照;
 
(4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
 
(5)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳
 
动者切身利益相关的规章制度文本;
 
(6)拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本;
 
(7)劳动合同文本;
 
(8)劳务派遣单位分公司职工名册;
 
(9)集体合同文本(可不提供)。
 
(三)劳务派遣单位分公司受理报告应提供的基本材料:
 
(1)劳务派遣单位分公司受理报告表;
 
(2)劳务派遣经营许可证副本;
 
(3)分公司营业执照。

以上就是设立劳务派遣服务机构所需要的一些材料,再申请提交时,务必要提前准备好所需材料,这样才可以快速高效的设立劳务派遣机构。